Organisasi bisnis yang ingin maju harus didukung oleh kualitas Sumber Daya Manusia yang berkualitas (unggul) yang memiliki INTEGRITAS yaitu Individu yang tidak goyah menghadapi situasi yang menggoda, “PROAKTIFITAS” yaitu individu yang hidup dengan prinsip dan nilai-nilai yang baik, “MENTALITAS KUAT DAN SABAR/LAPANG DADA” yaitu tidak mudah patah semangat dan sabar bahwa apa yang dikerjakan pasti akan memberikan hasil yang terbaik. Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia Gary Dessler : Manajemen Sumber Daya Manusia adalah kebijakan danRead More