Kategori: Manajemen Operasional

SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENGACU PADA KUALITAS

Sumber Daya Manusia dan Disain Pekerjaan Sumber Daya manusia merupakan salah satu input yang terpenting dalam kegiatan operasional dalam suatu organisasi, demikian pula pada organisasi bisnis baik yang bergerak di sektor yang menghasilkan barang maupun jasa. Terlebih pada sektor jasa dimana kepuasan konsumen ditentukan oleh pelayanan yang diberikan perusahaan melalui tenaga kerja yang menjadi operatornya. A.  STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF Suatu organisasi baik bisnis maupun non bisnis tidak akan dapat beroperasi tanpaRead More

DESAIN PRODUK

DESAIN PRODUK A.   APA YANG DIMAKSUDKAN DENGAN PRODUK Produk bisa diartikan sebagai kepuasan yang ditawarkan produsen (perusahaan) kepada konsumen    . Untuk dapat mencapai maksud tersebut maka perusahaan memfokuskan diri pada pengembangan keunggulan bersaing melalui strategi bisnis, diantaranya   : pembedaan (diferensiasi) biaya rendah (kepemimpinan biaya) respon cepat (rapid respon) atau kombinasi diantara ketiga strategi tersebut PLC (Product Life Cycle) dan Pilihan Strategi Perkenalan (Introduction), Masih menyesuaikan pasar dan banyak biaya untuk  Riset, Pengembangan produk,  ModifikasiRead More

MANAJEMEN OPERASIONAL

Operasi dan Produktifitas Apa yang dimaksud dengan Manajemen Operasional Manajemen Operasional dapat diartikan sebagai aktifitas atau rangkaian kegiatan untuk menciptakan nilai produk dapat berupa barang atau jasa melalui proses transformasi dari input menjadi output.       atau Manajemen Operasi yaitu suatu studi mengenai pengambilan keputusan dalam fungsi, sistem operasi serta tanggung jawab untuk memproduksi barang dan jasa dalam organisasi. Untuk menciptakan produk baik berupa barang ataupun jasa, semua organisasi bisnis sekikitnya menjalankan 3 fungsi utama yaitu:Read More